为进一步提升基层就业服务队伍的业务能力和服务水平，夯实公共就业服务“最后一公里”。6月3日，长白县人社局邀请白山市就业服务局讲师来长白县授课，为全县基层就业服务人员开展能力提升专题培训，来自各乡镇（社区）20余人参加培训，充电赋能。

　　培训中，讲师围绕当前就业工作重点难点，结合基层工作实际，系统讲解了就业困难人员认定、社会保险补贴政策解读与业务办理流程等核心业务，宣传解读《吉林省高校毕业生就业生活补贴实施细则（暂行）等6项实施细则。此次培训恰似一场“及时雨”，不仅加深了对最新就业政策的理解，学到了实用工作方法，更增强了做好基层就业服务的信心和责任感。参训学员纷纷表示，将以此次学习为契机，把所学知识转化为服务群众的具体行动，提升服务质效，当好就业政策的宣传员、民情信息的调查员、困难群众的贴心人。

　　此次培训是市、县两级就业服务联动协作的重要举措，进一步提升了我县公共就业服务标准化、专业化、精细化水平。下一步，长白县将持续加强与上级业务部门的沟通对接，健全常态化培训机制，不断优化服务流程，努力为广大求职者和用工单位提供更加便捷、更加高效、更加温暖的公共就业服务，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。